직장 내 성희롱예방을 포함한 성매매, 성폭력, 가정폭력 등 폭력예방 전반과 직장 내 괴롭힘예방교육 등 근로환경 저해요인을 사전에 예방하고 사건발생 시 처리절차 전반에 대한 통합교육과 강의가 가능한 전문자격을 갖춘 강사를 SPI 강사라고 합니다.
■ 2013년부터 ~ 현재까지, 2,000여명 SPI수료자 배출
(전국에서 명 강의중)
직장 내 성희롱예방 및 직장 내 괴롭힘 예방교육 근거 법률
직장 내 성희롱예방교육과 직장 내 괴롭힘예방교육은 [남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률], [양성평등기본법], [근로기준법] 등에 규정된 법적 의무교육으로서 대한민국의 모든 사업장(공공기관, 학교 포함)은 매년 1회 1시간 이상 교육을 실시해야 합니다.
미 시행시 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.
※ 실제 강의 현장 (한국성희롱예방센터)
교육구성
성희롱+성매매+성폭행+가정폭력
+
직장 내 괴롭힘예방교육
(2019.07.16 본격시행)
=
SPI강사
(
성희롱예방교육강사
괴롭힘예방교육강사
)
센터소개
강의실적
한국성희롱예방센터는 연 10,000건의 기관 및 기업체 출강교육을 수행하고 있으며, 연간 수강인원 100만명을 아우르는 국내 최대 폭력예방교육기관입니다.
교육체계
강화된 온라인 교육과정과 체계적인 커리큘럼으로 출석수업 반나절이면 자격취득이 가능해집니다. ※ 온라인 7시간 + 출석수업 7시간
국가기관, 공공기관, 학교, 기업체 직장 내 성희롱예방교육 강사 직장 내 과롭힘예방교육 강사
직장 내 성희롱예방 고충상담원 직장 내 과롭힘예방 고충상담원 사건발생 시 조정과 사건처리 매뉴얼
연 수 비
380,000원
수료증 외에 카드형 강사증 발급요청시 10,000원 추가
380,000원
수료증 외에 카드형 강사증 발급요청시 10,000원 추가
복합과정 연수비 (SPIC 1급)
730,000원→490,000원
[ SPI 1급 강사교육 + HPC 1급 고충상담원 교육 ] 복합과정
(두 가지 교육과정 수료증 외에 카드형 강사증 발급요청시 20,000원 추가)
■ 복합과정(SPIC 1급)이란? (출석수업 7시간)
- 직장 내 성희롱예방 및 괴롭힘 예방교육 강사(SPI) 교육 + 고충상담원(HPC) 교육을 동시 수료하고 두 가지 분야 전문가 수료증을 받을 수 있는 복합교육과정입니다.
- 복합과정을 수료하시면 직장내 성희롱예방, 괴롭힘예방교육 강사활동 및 고충상담원 업무 컨설팅이 가능합니다.
670,000원→450,000원
[ SPI 2급 강사교육 + HPC 2급 고충상담원 교육 ] 복합과정
(두 가지 교육과정 수료증 외에 카드형 강사증 발급요청시 20,000원 추가
■ 복합과정(SPIC 2급)이란? (출석수업 6시간)
- 직장 내 성희롱예방교육 강사(SPI) 교육 + 성희롱 고충상담원(HPC) 일반교육을 동시 수료하고 두 가지 분야 수료증을 받을 수 있는 복합과정입니다. (괴롭힘 과정 없음)
- 복합과정을 수료하시면 직장내 성희롱예방교육 강사활동 및 성희롱 고충상담원 업무 컨설팅이 가능합니다. (괴롭힘 과정 없음)
現, 한국성희롱예방센터 대표
現, 한국응급처치교육원 이사장
現, 한국지식공유협회 이사장
前, 국회 성희롱2차 피해방지 정책토론 주제발표
[ 학력 ]
· 서울대학교 보건대학원 보건의료정책
· 서울대학교 경영대학원 EBS-MBA 수료
· 중부대학교 경영대학원 경영학 박사
[주요이력]
· 국회 정책토론 - "성희롱2차 피해방지 정책토론" 주제 발표(2017년)
· MBC 시선집중 인터뷰 - "성희롱예방교육의 실상" 대담 (2014년)
· 중앙일보 인터뷰 - 길거리 성적 수치심, 성추행 위험 수위 (2014년))
· MBC 8시 뉴스 인터뷰 - 직장 내 성희롱예방 대책 (2015년)
· 전자신문 인터뷰 - 소규모 사업장 성희롱예방교육 사각지대 (2016년)
· MBN 8시 뉴스 인터뷰 - sns 성희롱 심각 (2016년)
· 여성신문 인터뷰 - 여성 40% 성희롱 피해 심각 (2016년)
· MBN 8시 뉴스 인터뷰 - 무늬만 성희롱예방교육 (2017년)
[자문 및 강연]
· 기획재정부 직장 내 성희롱예방교육 초빙 강사
· 문화체육관광부 직장 내 성희롱예방교육 초빙 강사
· 평택시청 평생교육원 폭력(성희롱)예방교육 교수
· 삼성전자 고위급관리자 '직장 내 성희롱예방과 법령해석' 특별교육
· 한국교통대학교 청렴교육 초빙 교수
· 경남어린이집연합회 아동성폭력예방 및 아동학대방지 초빙 교수
· 공공기관 및 대기업 100여 곳 “직장 내 성희롱 사건처리” 자문위원
· 삼성전자 "고충상담원 및 사내강사" 양성과정 초빙 교수
· MBC 간부 및 촬영부서 "성인지감수성" 특별강의 초빙 교수
[저서 ]
· SPI 폭력예방 전문가 매뉴얼 (출판 : 한국성희롱예방센터)
오 수영 노무사
現, 한국성희롱예방센터 교수
現, 노무법인 종로 공인노무사
現, 공인노무사 시험 경영조직론 전임교수(합격의 법학원)
現, 아샤아카데미 파트너 교수(기업강의 및 컨설팅)
前, 신아 노무법인
前, 노무법인 파란
前, 충남연구원
[수행업무 및 자격사항]
· 서울 여성노동법률센터 직장 내 성희롱예방교육 전문강사
· 다수 기업 출강(조직문화개선강의, 성희롱 예방교육 강의)
· 성희롱 관련 노동분쟁 사건(부당해고, 부당징계 등) 다수 수행
· 양성 평등 컨설팅 및 조직문화개선 수행 컨설턴트
· 한국 공인노무사회 인적자원관리 전문가 인증
· 서비스 경영 컨설턴트 자격(SMAT 1급)
· CS Leaders 관리사 자격
현직강사, 예비강사, 고충상담원, 기관 및 사내 교육담당자, 카운셀러(상담원), 학술연구원 등
수료자특전
성희롱예방 강사 매뉴얼 교재(무료)
직장 내괴롭힘예방 매뉴얼 교재(무료)
종합반 안내
■ 개인정보, 아동학대 과정은 100% 온라인 과정으로 온라인 수강을 완료하시면 교육수료증을 우편 발송 해드립니다.
■ 수강신청 원하시는 아래 종합반 중 “원하시는 묶음 종합반”를 신청하신 후 수강신청은 [SPI 통합강사과정] 일자에 수강신청하시면서 “묶음 종합반” 해당 금액을 입금하신 후, 전화 (1599-9662) 로 말씀 주시면 개인정보, 아동학대 강좌 개설해드립니다.
두 가지 이상의 과정을 함께 신청하실 경우 연수비 할인이 적용됩니다.
1. SPIC 1급 (복합과정 SPI 1급 + HPC 1급) + 개인정보보호 + 아동학대예방 = 930,000원→750,000원
2. SPIC 1급 (복합과정 SPI 1급 + HPC 1급) + 개인정보 또는 아동학대 (택1) = 710,000원→620,000원
3. SPI 1급 + 개인정보보호 + 아동학대예방 = 820,000원→670,000원
4. SPI 1급 + 개인정보 또는 아동학대 (택1) = 600,000원→520,000원
※ SPIC, SPI를 수강신청을 하시고 전체금액을 입금하신 후 전화주세요.
※ 자세한 사항은 교육관리팀 (전화 : 1599-9662)로 문의하시기 바랍니다.
HPC 교육은 사업장 인사, 법무, 노무 담당자 또는 기업체 강의 활동하는 강사들이 수료하는 교육과정으로 직장 내 성희롱과 직장 내 괴롭힘 등의 예방 및 사건 발생 시 피해자 보호, 사건조사, 조정, 재발방지 등 업무전반을 총괄하는 자가 갖추어야 하는 교육입니다.
※ HPC (고충상담원)은 무슨 일을 하나요?
- 직장 내 성희롱예방과 직장 내 괴롭힘예방 (2019년 7월 16일 부터 본격시행)
- 성희롱 및 괴롭힘 사건 발생 시 피해자 보호, 사건처리 실무
- 해당 사업장의 상황에 맞춰 예방교육을 기획하고 수행
- 사업장 근로환경 개선 종합 관리자(매니저)
교육과정
○ 출석수업 하루 (7시간)
- 법정 의무교육인 직장 내 성희롱예방교육과 직장 내 괴롭힘예방교육 강사 및 전문가 활동 가능
○ 온라인 강의 (6시간)
- 성희롱예방교육 (1시간), 직장내괴롭힘예방교육(1시간), 고충상담원교육(1시간), 강의안(PPT) 제작 클리닉 (3시간)
국가기관, 공공기관, 학교, 기업체 직장 내 성희롱예방교육 강사 직장 내 과롭힘예방교육 강사
직장 내 성희롱예방 고충상담원 직장 내 과롭힘예방 고충상담원 사건발생 시 조정과 사건처리 매뉴얼
연 수 비
380,000원
수료증 외에 카드형 강사증 발급요청시 10,000원 추가
380,000원
수료증 외에 카드형 강사증 발급요청시 10,000원 추가
복합과정 연수비 (SPIC 1급)
730,000원→490,000원
[ SPI 1급 강사교육 + HPC 1급 고충상담원 교육 ] 복합과정
(두 가지 교육과정 수료증 외에 카드형 강사증 발급요청시 20,000원 추가)
■ 복합과정(SPIC 1급)이란? (출석수업 7시간)
- 직장 내 성희롱예방 및 괴롭힘 예방교육 강사(SPI) 교육 + 고충상담원(HPC) 교육을 동시 수료하고 두 가지 분야 전문가 수료증을 받을 수 있는 복합교육과정입니다.
- 복합과정을 수료하시면 직장내 성희롱예방, 괴롭힘예방교육 강사활동 및 고충상담원 업무 컨설팅이 가능합니다.
670,000원→450,000원
[ SPI 2급 강사교육 + HPC 2급 고충상담원 교육 ] 복합과정
(두 가지 교육과정 수료증 외에 카드형 강사증 발급요청시 20,000원 추가
■ 복합과정(SPIC 2급)이란? (출석수업 6시간)
- 직장 내 성희롱예방교육 강사(SPI) 교육 + 성희롱 고충상담원(HPC) 일반교육을 동시 수료하고 두 가지 분야 수료증을 받을 수 있는 복합과정입니다. (괴롭힘 과정 없음)
- 복합과정을 수료하시면 직장내 성희롱예방교육 강사활동 및 성희롱 고충상담원 업무 컨설팅이 가능합니다. (괴롭힘 과정 없음)
□ 성희롱, 성매매, 성추행, 성폭행 등 성범죄 전문가로 활동
□ 직장 내 성희롱 사건 처리 전문가
□ 성희롱ㆍ괴롭힘 예방과 업무 담당 전문가
□ 성희롱ㆍ괴롭힘 사건 발생 시 조정업무
□ 직장 내 성폭력 전반에 관한 전문가
○ 사내 업무처리에 필요한 각종 PPT 무상제공 및 각종 동영상 무상 제공
○ 수료 즉시 실전 “성희롱ㆍ괴롭힘 고충상담원” 활동
○ 실전 업무에 필요한 각종 서식 무료제공
증명발급
성희롱예방 강사 매뉴얼 교재(무료)
직장 내괴롭힘예방 매뉴얼 교재(무료)
종합반 안내
■ 개인정보, 아동학대 과정은 100% 온라인 과정으로 온라인 수강을 완료하시면 교육수료증을 우편 발송 해드립니다.
■ 수강신청 원하시는 아래 종합반 중 “원하시는 묶음 종합반”를 신청하신 후 수강신청은 [SPI 통합강사과정] 일자에 수강신청하시면서 “묶음 종합반” 해당 금액을 입금하신 후, 전화 (1599-9662) 로 말씀 주시면 개인정보, 아동학대 강좌 개설해드립니다.
두 가지 이상의 과정을 함께 신청하실 경우 연수비 할인이 적용됩니다.
1. SPIC 1급 (복합과정 SPI 1급 + HPC 1급) + 개인정보보호 + 아동학대예방 = 930,000원→750,000원
2. SPIC 1급 (복합과정 SPI 1급 + HPC 1급) + 개인정보 또는 아동학대 (택1) = 710,000원→620,000원
3. SPI 1급 + 개인정보보호 + 아동학대예방 = 820,000원→670,000원
4. SPI 1급 + 개인정보 또는 아동학대 (택1) = 600,000원→520,000원
※ SPIC, SPI를 수강신청을 하시고 전체금액을 입금하신 후 전화주세요.
※ 자세한 사항은 교육관리팀 (전화 : 1599-9662)로 문의하시기 바랍니다.
주의사항
○ 주차공간이 없으므로 대중교통을 이용하시기 바랍니다.
보수교육
○ 보수교육 이란 ?
SPI(성희롱ㆍ괴롭힘 예방교육 강사), SPC(고충상담원), 개인정보보호교육 강사, 아동학대예방교육 강사 등의 교육과정을 수료하시고 만3년이 경과 한 분은 보수교육(5시간)을 이수하셔야 수료증과 교육카드가 재발급 됩니다.
○ 보수교육 연수비 170,000원 (SPI, SPC, 개인정보보호교육 강사, 아동학대예방교육 강사 동일 금액)
시간 : 13:30 ~ 18:30
사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근 로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 "직장 내 괴롭힘"이라 한다)를 하 여서는 아니 된다.
제76조의3 (직장 내 괴롭힘 발생 시 조치)
① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자에게 신고할 수 있다.
② 사용자는 제1항에 따른 신고를 접수하거나 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경우에는 지체 없이 그 사실 확인을 위한 조사를 실시하여야 한다.
③ 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자(이하 "피해근로자등"이라 한다)를 보호하기 위하여 필요한 경우 해당 피해근 로자등에 대하여 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다. 이 경우 사용자는 피 해근로자등의 의사에 반하는 조치를 하여서는 아니 된다.
④ 사용자는 제2항에 따른 조사 결과 직장 내 괴롭힘 발생 사실이 확인된 때에는 피해근로자가 요청하면 근무장소의 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다.
⑤ 사용자는 제2항에 따른 조사 결과 직장 내 괴롭힘 발생 사실이 확인된 때에는 지체 없이 행위자에 대 하여 징계, 근무장소의 변경 등 필요한 조치를 하여야 한다. 이 경우 사용자는 징계 등의 조치를 하기 전에 그 조치에 대하여 피해근로자의 의견을 들어야 한다.
⑥ 사용자는 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해근로자등에게 해고나 그 밖의 불리한 처 우를 하여서는 아니 된다. (3년 이하 징역, 3천만 원 이하 벌금)
괴롭힘 예방교육 강사 교육과정
○ 교육시간 : 90분 과정 / 16:30 ~ 18:00
○ 수강료 : 100,000 원 (수료증비 포함)
정부 코로나19 방역수칙에 따라 교육 수강인원에
제한이 있어 수강접수가 조기에 마감 될 수 있습니다. - 수강신청 순서가 아니라 결제순서로 마감됩니다 -
고용노동부공식지정교육기관
